1、24次基础精讲班:(职测12次+综应12次)
*理论知识系统精讲,侧重高频知识点讲解
2、18次金题精炼班:(职测9次+综应9次)
*职测限时训练,综应分题型专项刷题+综合套题
【阶段模考1】2套模拟试题套卷(职测+综应),初步形成答题感觉
3、10次历年精解析班:(职测5次+综应5次)
*往年回顾,剖析出题思路,了解考察方向和侧重点
4、12次大分值技巧拔高班:(职测6次+综应6次)
【阶段模考2】2套模拟试题套卷(职测+综应),牛刀小测作答方法
5、10次限时套卷刷题班:(职测5次+综应5次)
*按模块、分题型训练,多种题型逐个击破,养成答题习惯
【阶段模考3】2套模拟试题套卷(职测+综应),深度测验学习成果
6、6次考前冲刺点睛班:(职测3次+综应3次)
*明析方向,理清理论及答题框架,熟悉考场状况,调整备考状态
主修课程-面试:20课时视频+4次互动
辅学课程-视频/回放(笔试):
1、综合/42课时:专项训练营(基础+刷题)
2、职测/48课时:母题甄选600题
3、公基/20课时:常识速学巧记班
4、时政/120课时:全年月半时政72课时+全年教育时政48课时
辅学资料(笔试):
综应-活动方案设计素材(电子版)
综应-思维导图(电子版)
综应-要点速记背诵手册(电子版)
职测-思维导图(电子版)
职测-高频词+公式总结(电子版)