1、24次基础精讲班：（职测12次+综应12次）
*理论知识系统精讲，侧重高频知识点讲解
2、18次金题精炼班：（职测9次+综应9次）
*职测限时训练，综应分题型专项刷题+综合套题
【阶段模考1】2套模拟试题套卷（职测+综应），初步形成答题感觉
3、10次历年精解析班：（职测5次+综应5次）
*往年回顾，剖析出题思路，了解考察方向和侧重点
4、12次大分值技巧拔高班：（职测6次+综应6次）
【阶段模考2】2套模拟试题套卷（职测+综应），牛刀小测作答方法
5、10次限时套卷刷题班：（职测5次+综应5次）
*按模块、分题型训练，多种题型逐个击破，养成答题习惯
【阶段模考3】2套模拟试题套卷（职测+综应），深度测验学习成果
6、6次考前冲刺点睛班：（职测3次+综应3次）
*明析方向，理清理论及答题框架，熟悉考场状况，调整备考状态
主修课程-面试：20课时视频+4次互动
辅学课程-视频/回放（笔试）：
1、综合/42课时：专项训练营（基础+刷题）
2、职测/48课时：母题甄选600题
3、公基/20课时：常识速学巧记班
4、时政/120课时：全年月半时政72课时+全年教育时政48课时
辅学资料（笔试）：
综应-活动方案设计素材（电子版）
综应-思维导图（电子版）
综应-要点速记背诵手册（电子版）
职测-思维导图（电子版）
职测-高频词+公式总结（电子版）
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