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OAO系列
直播系列
【阶段一】直播:3次*3h/次
讲练结合:3次*3h,基础知识解析、往年题型解析,掌握答题思路
【阶段二】直播:6次*3h/次
实战演练:6次*3h,小班实时互动练习,成果转化,个性化答题亮点塑造
————————配套服务————————
【辅学礼包】
导学入门:1课时视频,认识遴选面试与考试概况,解析备考指导
理论热点:17课时视频,高频考点十五讲,解析热点在遴选中的应用
综合素养:2课时视频,面试具备综合能力如何打造,良好的精神状态、应对压力的心理调适等
面试理论:28课时,全面覆盖各种面试形式、经典题型讲解,快人一步掌握答题逻辑
【用心服务】
1.量身定制:一对一岗位补充资料(电子版)
2.开课即享:48课时视频课程,抢先学,先热身
3.每日一练:院长级师资班群带练巩固状态至考前
4.作答范例:遴选面试作答范例(电子版)指明方向
5.岗位保护:报班即享受岗位保护提供专属服务
6.差额面试资料(电子版)
7.职位业务水平测试辅导资料(电子版)
8.面试热点资料(电子版)
【阶段一】直播:7次*3h/次
讲练结合:7次*3h,基础知识解析、往年题型解析,掌握答题思路
【阶段二】直播:8次*3h/次
实战演练:8次*3h,小班实时互动练习,成果转化,个性化答题亮点塑造
————————配套服务————————
【辅学礼包】
导学入门:1课时视频,认识遴选面试与考试概况,解析备考指导
理论热点:17课时视频,高频考点十五讲,解析热点在遴选中的应用
综合素养:2课时视频,面试具备综合能力如何打造,良好的精神状态、应对压力的心理调适等
面试理论:28课时,全面覆盖各种面试形式、经典题型讲解,快人一步掌握答题逻辑
【用心服务】
1.量身定制:一对一岗位补充资料(电子版)
2.开课即享:48课时视频课程,抢先学,先热身
3.每日一练:院长级师资班群带练巩固状态至考前
4.作答范例:遴选面试作答范例(电子版)指明方向
5.岗位保护:报班即享受岗位保护提供专属服务
6.差额面试资料(电子版)
7.职位业务水平测试辅导资料(电子版)
8.面试热点资料(电子版)
【阶段一】直播:9次*3h/次
讲练结合:9次*3h,基础知识解析、往年题型解析,掌握答题思路
【阶段二】直播:12次*3h/次
实战演练:12次*3h,小班实时互动练习,成果转化,个性化答题亮点塑造
————————配套服务————————
【辅学礼包】
导学入门:1课时视频,认识遴选面试与考试概况,解析备考指导
理论热点:17课时视频,高频考点十五讲,解析热点在遴选中的应用
综合素养:2课时视频,面试具备综合能力如何打造,良好的精神状态、应对压力的心理调适等
面试理论:28课时,全面覆盖各种面试形式、经典题型讲解,快人一步掌握答题逻辑
【用心服务】
1.量身定制:一对一岗位补充资料(电子版)
2.开课即享:48课时视频课程,抢先学,先热身
3.每日一练:院长级师资班群带练巩固状态至考前
4.作答范例:遴选面试作答范例(电子版)指明方向
5.岗位保护:报班即享受岗位保护提供专属服务
6.差额面试资料(电子版)
7.职位业务水平测试辅导资料(电子版)
8.面试热点资料(电子版)
考试公告
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自学员购买起3个自然日内,且听课记录(包含附赠课程)小于或等于3个课时,可以申请退班,否则不予退班。学员购买起7个自然日外,且听课记录大于3个课时,不受理个人原因退班。(课程质量问题除外)