零基础-在职智选 | 依考纲-针对研发 | 反复看-想学就学
丰富的课程体系，总有一款适合你
考试公告
| 产品系列 | 课程特点 | 人群身份 |
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无限学系列 （如直播卡类产品（金卡、银卡、黑卡）、公职畅学营） |
一般包含了多个考试项目对应的课程 课程包含了不同系列 |
核心诉求是多项目备考，以考编为主要目标。不同课程和服务配套不同，从全面及个性化角度看，全流程就业服务>直通卡。 |
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全程系列（纯线上&OAO） （如定制夺魁班（直播、OAO系列）） |
1）通常覆盖整个备考周期或学期 2）内容系统全面 3）备考周期节奏相对稳定 4）注重扎实基础 |
在职人员和在校学生，核心诉求是通过单一考试稳妥，对服务有个性化、针对性要求。多为无基础的小白、基础薄弱者或二考人士，学习缺乏自主性，易中途放弃，需督促，且学习低效，难以把握自身学习情况。 |
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暑期OAO系列 （如暑期全周期「双线」定制暑期强训夺魁） |
1）覆盖整个备考周期 2）学习时间在暑期高度集中，一般在面授走读/封闭班次集中学习 3）学习强度在暑期达到高峰 4）注重暑期限定时间的快速学习 |
在校学生为主，部分是有短期集中学习需求的职场人。希望暑期集中上课，对面对面学习和集中学习氛围有要求。平时学习时间不足或效率低，想利用假期集中。 |
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冲刺系列（OAO） （如考前30天等） |
1）一般在公告后安排，时间短 2）学习安排紧凑，内容高度聚焦 3）目标极其明确，短时 |
在职人员和在校学生。多为前期准备不足或效果不佳，需最后奋力一搏的学习者。 |
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1对1私教导师系列 （如1对1私教导师定制夺魁） |
1）具备【全程系列】的一切特点 2）主要在服务上强化1对1定制计划，学习针对性、个性化定制性极强 |
对服务要求较高的学员，核心诉求是通过单一考试，目标明确，追求 “量身定制” 的高度个性化、灵活、私密、专属服务，学习目标非常具体，如本周、下周的学习目标及题型目标等。 |
| 无限学 | ||
| 直通卡-金卡 |
课程：两年所有项目网课任学+线下≤30天30晚（进面赠 ≤5 天 5 晚面试课）； 服务：规划师、岗位推送、公告提醒、选岗服务 |
26800元 |
| 直通卡-银卡 |
课程：两年所有项目网课任学+线下≤15天15晚（进面赠 ≤5 天 5 晚面试课）； 服务：规划师、岗位推送、公告提醒、选岗服务 |
19800元 |
| 直通卡-黑卡 |
课程：两年所有项目网课任学（进面赠线上面试课）； 服务：规划师、岗位推送、公告提醒、选岗服务 |
16800元 |
| 直通卡-mini卡 |
课程：两年3个项目网课任学（进面赠线上面试课）； 服务：规划师、岗位推送、公告提醒、选岗服务 |
13800元 |
| 全流程领 航就业班 |
课程： - 所有项目网课任学（进面赠线上面试课）； 【课程有效期】 - 应届/在职：2年； - 27届：2028-7-31； - 28届：2029-7-31 服务： - 1V1就业规划、网申答疑修改、选岗指导匹配、学习规划测评、私教答疑、督学； 【服务有效期】 - 应届/在职：1年； - 27届：2027-7-31； - 28届：2028-7-31 |
全流程应届/在职版-21800； 全流程27版-24800； 全流程28版-27800； 全流程29版-29800。 *线下加强版：线下20天20晚（面试最多4天）+5000元；每增加1天，多补500元 |
| 班次选择 | ||
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2025年安徽事业单位联考D类教师岗-OAO全咖精训笔面协议班
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笔试:485课时直播+230课时视频+7天7晚走读(面授) 面试:4天4晚走读(面授) |
5800 - 14800元
签订协议；协议价格：14800元，未被录用退10000元；（全程走读）；先交后补：先交5800元，考上补10000元；（全程走读）；非协议价：8800元；（全程走读）
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2025年安徽事业单位联考D类教师岗-纯线上全咖精训笔试班
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笔试:509课时直播+230课时视频 |
6800 - 11800元
签订协议；价格一：11800元，未被录用退7000元；（走读；价格二：6800元 （不含面试）
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25年安徽上半年事业单位联考【教师岗】-轻松学课程
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笔试:100课时视频 | 3480元 |
主修课程-笔试：485课时主修+24课时模考
1、12次前置导学班：（职测6次+综应6次）
*历年考情分析，长线备考学习方法
2、52次基础专项班：（职测24次+综应24次+公基4次）
*基础全讲解，理论知识搭配课后习题
3、36次能力题升班：（职测18次+综应18次）
*职测限时训练，综应分题型专项刷题+综合套题
【阶段模考1】2套模拟试题套卷（职测+综应），初步形成答题感觉
4、10次历年题精解析班：（职测5次+综应5次）
*往年题回顾，剖析出题思路，了解考察方向和侧重点
5、12次大分值技巧班：（职测6次+综应6次）
【阶段模考2】2套模拟试题套卷（职测+综应），牛刀小测作答方法
6、10次限时套卷刷题班：（职测5次+综应5次）
*按模块、分题型训练，多种题型逐个击破，养成答题习惯
【阶段模考3】2套模拟试题套卷（职测+综应），深度测验学习成果
7、7天7晚面授冲刺：
*明析方向，理清理论及答题框架，熟悉考场状况，调整备考状态
主修课程-面试：4天4晚走读
辅学课程-视频/回放（笔试）：
1、综合/42课时：专项训练营（基础+刷题）
2、职测/48课时：母题甄选600题
3、公基/20课时：常识速学巧记班
4、时政/120课时：全年月半时政72课时+全年教育时政48课时
辅学资料（笔试）：
综应-活动方案设计素材（电子版）
综应-思维导图（电子版）
综应-要点速记背诵手册（电子版）
职测-思维导图（电子版）
职测-高频词+公式总结（电子版）
主修课程-笔试：485课时主修+24课时模考
1、12次前置导学班：（职测6次+综应6次）
*历年考情分析，长线备考学习方法
2、52次基础专项班：（职测24次+综应24次+公基4次）
*基础全讲解，理论知识搭配课后习题
3、36次能力题升班：（职测18次+综应18次）
*职测限时训练，综应分题型专项刷题+综合套题
【阶段模考1】2套模拟试题套卷（职测+综应），初步形成答题感觉
4、10次历年题精解析班：（职测5次+综应5次）
*往年题回顾，剖析出题思路，了解考察方向和侧重点
5、12次大分值技巧班：（职测6次+综应6次）
【阶段模考2】2套模拟试题套卷（职测+综应），牛刀小测作答方法
6、10次限时套卷刷题班：（职测5次+综应5次）
*按模块、分题型训练，多种题型逐个击破，养成答题习惯
【阶段模考3】2套模拟试题套卷（职测+综应），深度测验学习成果
辅学课程-视频/回放（笔试）：
1、综合/42课时：专项训练营（基础+刷题）
2、职测/48课时：母题甄选600题
3、公基/20课时：常识速学巧记班
4、时政/120课时：全年月半时政72课时+全年教育时政48课时
辅学资料（笔试）：
综应-活动方案设计素材（电子版）
综应-思维导图（电子版）
综应-要点速记背诵手册（电子版）
职测-思维导图（电子版）
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